“质”在必得 “量”出风采——吉利百矿集团2024年第二届质量检验技能大赛圆满落幕

  为激发员工练本领、比技能的热情，搭建职工质量检验技能大赛平台，通过以赛促练的形式增强员工合规操作意识和标准操作行为，提升质量检验人员业务素质，9月23日-24日，集团工会、质检部联合举办吉利百矿集团2024年第二届质量检验技能大赛。

  本次竞赛设煤质采制样工、燃煤化验工、化学检验工等共3个比赛项目。大赛分为理论考试和实际操作两部分，全面考核了参赛选手的专业知识和实操能力。理论考试内容涵盖了燃料采制化相关的国家标准及法律法规、实验室质量管理、安全操作规程等关键知识点，采取闭卷笔试方式进行，确保了考核的公平性和公正性。实际操作部分则更加注重选手的实际操作能力，实际操作占总成绩的70%。

  比赛过程中，参赛选手严格遵守比赛规则，严肃认真独立完成各项内容。实操中，选手们动作熟练、有条不紊，严格按照标准步骤执行操作，并根据评委要求回答或写出相关答案。赛后，各队选手和评委还就日常工作中对煤化验中存在的疑问进行了交流学习。

煤质采制样工比赛

燃煤化验工比赛

化学检验工比赛

  经过两天激烈角逐，多位选手凭借扎实的专业知识和出色的实操能力脱颖而出。公司领导为获奖者颁发荣誉证书，并对他们的优异表现给予高度评价，鼓励大家继续发扬工匠精神，为公司产品质量保驾护航。

一等奖

二等奖

三等奖

团体第一名

  吉利百矿集团副总裁陈逢凯在颁奖仪式致辞表示，质量是企业的生命线，是企业赢得市场信任的关键。本次大赛的成功举办，不仅检验了质量检验队伍的实力，还激发了全体员工学习技术、钻研业务的热情，促进了广大职工之间的交流与切磋。她希望，广大员工要以技能竞赛为平台，勤学技能、苦练本领，以实干创造新业绩，争当学习型、知识型、技能型人才，为公司高质量发展贡献自己的力量。

  颁奖结束后还进行了集体质量承诺签字仪式。

  近年来，吉利百矿集团围绕质量提升这一核心目标，采取了一系列有力的工作举措。公司首先强化了质量管理体系建设，引入国际先进的质量管理标准，对生产流程进行全面梳理与优化，确保每一个环节都符合高标准的质量要求。同时，公司加大了对质量检验人员的培训力度，通过定期组织专业技能培训、邀请行业专家授课、开展内部交流分享会等方式，不断提升员工的质量意识和专业技能水平。本次质量检验技能大赛的举办，正是公司质量提升工作成果的一次集中展示。未来，吉利百矿集团将继续秉承“全员质量、合规质量、持续改进、追求卓越”的质量理念，不断深化质量管理工作，推动企业实现更高质量的发展。

（作者：覃四新  周柳含）