碳素公司开展2024年合规文化月系列活动
开展合规培训
为深入学习宣贯《关于做好2024年中秋期间廉洁自律工作的通知》、《吉利百矿集团有限公司合规行为准则（2024版）》、《吉利百矿集团有限公司禁止内部腐败合规管理制度（2024版）》及集团公司下发的各类通报文件，进一步引导广大管理人员、各科室、部门敏感岗位相关人员筑牢思想防线、守住廉洁底线，严禁触碰“红线”，全面营造风清气正的节日氛围。9月11日，碳素公司开展合规培训，会议由公司党总支书记罗登技书记主持，要求员工在日常工作中要以学习的案例为警醒，时刻保持清醒的头脑，并要求领导带头合规，全员主动合规。
合规观影活动
9月11日晚，公司开展以“信息安全”为主题合规观影活动。通过观看《无懈可击》影片，员工们更深层次了解到，在科技信息高速发展的时代，信息安全已成为不容忽视的关键问题。同时，碳素公司加强信息安全培训，制定并严格执行信息管理制度，安装可靠的安全防护软件，做好各项安全防护措施，要求职工将信息安全牢记于心，切实保障公司和个人的利益。
参加合规专题培训
为增强全员法治意识，提高对公司及个人的保护意识，进一步加强公司风险合规文化建设，促进合规能力建设走深走实，9月14日下午，控股集团法务合规中心在杭州湾举办“以案为戒”专题培训。本次培训邀请了宁波市公安局前湾新区分局侦查大队警官进行授课，公司领导、各科室、车间负责人及各敏感岗位人员30余人参加此次线上培训，通过学习贪腐对企业的危害性、犯罪判刑后的结果、电信诈骗等各类案例分析学习，让参训人员提高防范意识，增强个人信息保护的“免疫力”，筑牢个人信息保护的“防火墙”。
举办主题趣味答题活动
为提高员工对合规文化的认识和理解，营造积极向上的工作氛围，9月19日，碳素公司开展2024年“合规文化月”主题趣味答题活动。答题活动内容涵盖信息安全、反垄断、合规体系、数据合规、诚信合规等多个方面合规知识，并设置了答题套圈和答题抽奖环节，增加活动的趣味性和互动性，活动现场气氛热烈。
本次“合规文化月”系列活动有效增强了员工的合规意识、增强了团队的凝聚力和向心力，充分体现了碳素公司对合规管理工作的高度重视和坚定决心。下一步，碳素公司将继续强化合规建设，不断提升员工的合规意识和合规能力，共同推进公司各项业务向更高质量发展。
（文/图 何金凤）
